Enregistrée au Répertoire Spécifique et reconnue par France Compétences, les certifications CLOE sont éligibles à différents dispositifs de financement.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet de financer tout ou partie de la certification CLOE.
En tant qu’actif ou demandeur d’emploi, et tout au long de votre parcours professionnel, vous cumulez des droits à la formation mobilisables pour suivre une formation certifiante ou qualifiante.
Un levier simple pour développer vos compétences, renforcer votre employabilité et faire évoluer votre projet professionnel.
Les entreprises en France peuvent mobiliser le Plan de développement des Compétences (PDC) pour financer la formation de leurs salariés et la certification CLOE. Ce plan vise à soutenir la montée en compétences des équipes, en tenant compte des besoins spécifiques de l’entreprise et des évolutions du marché.
Il encourage la formation continue comme un outil essentiel pour stimuler la compétitivité et l’innovation.
Chaque entreprise est reliée à un Opérateur de Compétences qui l’accompagne dans l’élaboration du plan de financement des formations des salariés.
Des dispositifs d’aide, notamment proposés par Pôle emploi, permettent de faciliter l’accès aux certifications CLOE. Ils visent à favoriser la reconversion professionnelle, l’acquisition de nouvelles compétences et la réinsertion sur le marché du travail. Des solutions adaptées pour construire un parcours cohérent et renforcer son employabilité.
